Na mocy § 19 pkt. 1 Statutu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji Zarząd zawiadamia o najbliższym Walnym Zebraniu Członków, które odbędzie się 21 stycznia 2021 o godz. 18:00 w formule online (link do spotkania zostanie przekazany Członkom z opłaconą składką członkowską za rok 2019-2020). W porządku obrad (§ 21 Statutu) znajdą się m.in. głosowania nad:1. udzielenie […]
COVID-19 wpływa w wielkim stopniu na wszystko to, co związane jest z procesami pracy i organizacji. Pandemia i kryzys spowodowały zmiany w funkcjonowaniu firm i wywarły wpływ na pracowników. Z jednej strony mamy do czynienia z bezrobociem i upadkami firm, z drugiej zaś sytuacja ukazała też szereg możliwości, związanych z rozwojem pracy zdalnej, zmianami w […]
Polish Association of Organizational Psychology organized the 4th Convention of the Polish Association of Organizational Psychology (PSPO) in Warsaw held on-line on 21-22 May 2020. The workshops were organized during the Convention The goal of the workshops was to present and share approaches for showing the usefulness of work and organizational psychology in the situation […]
Dear Colleague, Are you looking to hire someone with a background in Industrial-Organizational Psychology or Work and Organizational Psychology? Or maybe you know someone who is? New Job Board for Work and Organizational Psychology Now Available! The Alliance for Organizational Psychology (AOP) and the Work & Organizational Psychology Division of the International Association of Applied […]
In: Wiadomości
2 paź 201926 i 27 września 2019 w Poznaniu odbyła się ogólnopolska konferencja „Psychologia pracy i organizacji w kontekście wyzwań świata, Europy i Ustawy 2.0”. W spotkaniu wzięło udział 30 członków Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji reprezentujących wszystkie ośrodki w kraju. Wydarzenie było okazją do podsumowania ostatnich działań PSPO, takich jak Small Group Meeting w Warszawie (11-13.09.2019). Podczas […]
Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego i Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji zapraszają na IV zjazd naukowy. Odbędzie się on 21-23 maja 2020 w Uniwersytecie Warszawskim (kampus Ochota). Zgłoszenia przyjmowane są do 20 grudnia 2019. Od ponad stu lat psychologowie, zarówno naukowcy jak i praktycy interesowali się obszarem pracy i przekładali wiedzę naukową na różnego rodzaju interwencje, podnoszące […]
In: Wiadomości
10 cze 2019W psychologii pracy funkcjonują dwa pojęcia związane z dopasowaniem: dopasowanie człowiek-praca (person-job fit) i dopasowanie człowiek-organizacja (person-organization fit). W trakcie niedawnego popularyzatorskiego wykładu dr Agnieszka Czerw opowiedziała czym one są i w jaki sposób ten fitness jest związany z dobrostanem czy szczęściem człowieka w sytuacji pracy zawodowej. Link do filmu: https://www.youtube.com/watch?v=C24lLE-Q52g
Zapraszamy do uczestnictwa w EAWOP Small Group Meeting pod tytułem “Ethical issues in psychological assessment in organizational context”, które będzie odbywać się 11 – 13 września 2019 na Uniwersytecie Warszawskim. Spotkanie w formule Small Group Meeting poświęcone jest szeroko rozumianym problemom etycznym, jakie w swojej działalności napotykają psychologowie organizacji i pracy. Szczegółowy opis spotkania dostępny […]
In: Wiadomości
13 mar 2019LETNIA SZKOŁA PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA organizowana jest przez Instytut Psychologii UAM w Poznaniu oraz Instytut Psychologii Uniwersytetu Zielonogórskiego, pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Ma na celu stworzenie platformy do dyskusji i wymiany doświadczeń studentów z różnych ośrodków naukowych w Polsce, z zakresu szeroko pojętej psychologii pracy i organizacji. Program Szkoły obejmuje warsztaty […]
In: Wiadomości
29 lis 2018Psychologowie i specjaliści HR, którzy zajmują się diagnozą za pomocą testów mogą starać się o Certyfikat dla Użytkowników Testów w Środowisku Pracy i Organizacji. Pierwsze Certyfikaty zostały wręczone 25 maja 2018r na specjalnej sesji w trakcie III Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji w Lublinie. Korzyści płynące z obiektywnego certyfikowania kompetencji zawodowych odnoszą zarówno osoby certyfikowane, […]