15 lipca 2026 roku ruszył spis wyborczy psychologów. Jest to lista tworzona na potrzeby pierwszych wyborów organów samorządu zawodowego psychologów. Wpisanie się na listę jest warunkiem uzyskania czynnego i biernego prawa wyborczego do organów samorządu psychologów.

Uwaga: spis wyborczy psychologów nie jest Rejestrem Psychologów, który zapewnia prawo do wykonywania zawodu psychologa. Rejestr będzie prowadzony przez regionalne rady psychologów po wejściu w życie nowej ustawy.

5 marca 2026 r. weszły w życie pierwsze przepisy nowej ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów. Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej można znaleźć skrót przydatnych informacji na temat nowej ustawy:

Wszystkim Członkiniom, Członkom, Sympatyczkom i Sympatykom Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji składamy serdeczne życzenia wszelkiej pomyślności w Nowym Roku. Życzymy Wam, aby praca, którą wykonujecie przynosiła pożytek nam wszystkim, a organizacje, w których pracujecie, doskonaliły się i rozwijały poprzez Wasz wkład. Życzymy, abyście doświadczali życzliwości i wiele dobrego w relacjach z ludźmi, którzy was otaczają. Bądźcie Państwo zdrowi i jak najczęściej uśmiechnięci w nadchodzącym roku. Zarząd oraz Komisja Rewizyjna PSPO

Zgodnie z §7 Statutu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, Walne Zgromadzenie Członków PSPO, na wniosek nowego Zarządu PSPO, przyjęło jednomyślnie uchwałę o przyznaniu Honorowego Członkostwa PSPO dla prof. dr hab. Barbary Kożusznik, Prezes PSPO w latach 2009-2024.

13 września 2024 podczas Walnego Zgromadzenia Członków w ramach odbywającego się VI Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, wybrany został nowy Zarząd naszego Stowarzyszenia, które działa od 2009 roku.

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu radosnych Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO.

W ramach projektu badawczego pt. „Monitoring psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu w grupie polskich pracowników”, finansowanego ze środków NCBiR i realizowanego w CIOP-PIB, w latach 2020–2022, przeprowadzono badania longitudinalne z trzykrotnym pomiarem, obejmujące kompleksową ocenę psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu psychofizycznego w grupie pracowników reprezentujących trzy obszary działalności zawodowej: ochronę pracy, oświatę i naukę oraz działalność usługową związaną z bezpośrednim kontaktem z klientem. Na podstawie wyników tych badań, powstał poradnik z zaleceniami do programów profilaktyki stresu. Jego autorami są dr hab. Łukasz Baka, mgr Łukasz Kapica oraz mgr Andrzej Najmiec z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. Poradnik ma charakter bardziej popularyzatorski niż naukowy i skierowany jest do badaczy, ale też do praktyków zajmujących się zarządzaniem. Poradnik dostępny jest na stronie https://m.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/96032/Baka_Dobrostan_pracownikow_sluzby_zdrowia_2022.pdf

Uprzejmie przypominamy, że roczna składka członkowska wynosi 100 zł na rok lub 30 zł na rok dla studentów. Osoby, które jeszcze nie uiściły składki, uprzejmie prosimy o dokonanie tego przed końcem roku. Wszelkie informacje znajdą Państwo na naszej stronie http://psychologia-organizacji.pl/czlonkostwo/