W psychologii pracy funkcjonują dwa pojęcia związane z dopasowaniem: dopasowanie człowiek-praca (person-job fit) i dopasowanie człowiek-organizacja (person-organization fit). W trakcie niedawnego popularyzatorskiego wykładu dr Agnieszka Czerw opowiedziała czym one są i w jaki sposób ten fitness jest związany z dobrostanem czy szczęściem człowieka w sytuacji pracy zawodowej. Link do filmu: https://www.youtube.com/watch?v=C24lLE-Q52g

LETNIA SZKOŁA PSYCHOLOGII PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA organizowana jest przez Instytut Psychologii UAM w Poznaniu oraz Instytut Psychologii Uniwersytetu Zielonogórskiego, pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji. Ma na celu stworzenie platformy do dyskusji i wymiany doświadczeń studentów z różnych ośrodków naukowych w Polsce, z zakresu szeroko pojętej psychologii pracy i organizacji. Program Szkoły obejmuje warsztaty […]

Psychologowie i specjaliści HR, którzy zajmują się diagnozą za pomocą testów mogą starać się o Certyfikat dla Użytkowników Testów w Środowisku Pracy i Organizacji. Pierwsze Certyfikaty zostały wręczone 25 maja 2018r na specjalnej sesji w trakcie III Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji w Lublinie. Korzyści płynące z obiektywnego certyfikowania kompetencji zawodowych odnoszą zarówno osoby certyfikowane, […]

23 listopada w Warszawie w budynku Uniwersytetu Warszawskiego, na Wydziale Psychologii odbyło się spotkanie samodzielnych pracowników reprezentujących subdyscyplinę psychologia pracy i organizacji. Spotkanie zostało zorganizowane przez Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji. Na spotkaniu dokonaliśmy diagnozy problemów badawczych związanych z psychologią pracy i organizacji w kontekście wyzwań Świata, Europy i Ustawy 2.0 i podjęliśmy próbę określenia kierunków […]

Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego zaprasza na dwudniowe szkolenie (3-4 grudnia 2018) skierowane do psychologów rozpoczynających lub planujących pracę w obszarze psychologii pracy i organizacji. Szczególnie przydatne dla osób, które chcą wykorzystywać testy psychologiczne w swojej praktyce zawodowej i budować spójną politykę stosowania ich w procesach personalnych (selekcja, rekrutacja, rozwój). Więcej informacji: https://pl-pl.facebook.com/events/1719574148146741/

Zjawisko, z jakim aktualnie zmagają się pracownicy działów HR to powszechny dziś rynek pracownika – rosnące oczekiwania, spora rotacja, brak zaangażowania, trudność w zatrzymaniu ludzi na dłużej. Dlatego też podczas tegorocznego Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji odbędzie się otwarta ogólnopolska debata HRowców, menedżerów i facylitatorów: „Między nieskrępowaną wolnością a hierarchiczną strukturą. Jak odpowiadać na lawinowe zmiany w […]

Prof. dr hab. Barbara Kożusznik – prezes Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji (PSPO) została wybrana prezydentem Division 1 w International Association of Applied Psychology (IAAP) – największej i najstarszej na świecie międzynarodowej organizacji zrzeszającej psychologów, której największą sekcją jest sekcja psychologii pracy i organizacji (Division 1). Głównym celem zrzeszającej psychologów z większości krajów świata Division 1 […]