Przejdź do treści

Prezes PSPO z wizytą w SIOP Administrative Office

Prof. Barbara Kożusznik (prezes PSPO) 23 października 2012 r. odwiedziła Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) Administrative Office w Bowling Green, Ohio. SIOP jest czołową organizacją zrzeszającą osoby praktykujące i nauczające psychologii organizacji i jako niezależna organizacja z własnym zarządem stanowi jednocześnie sekcję w American Psychological Association (APA Division 14). SIOP jest również stowarzyszony przy Association for Psychological Science (APS).

Zebranie Zarządu PSPO oraz spotkanie członków PSPO

9 października 2012 r. we Wrocławiu w hotelu SCANDIC WROCŁAW odbyło się zebranie Zarządu PSPO oraz spotkanie członków PSPO, w którym uczestniczyli: Jagoda Stompór-Świderska, Henryk Jarosiewicz, Magda Piecha, Joanna Mesjasz, Dorota Molek-Winiarska, Alicja Keplinger, Magdalena Starzyk-Sobol, Elżbieta Kowalczyk, Agnieszka Wojtczuk Turek, Dariusz Turek, Agnieszka Fornalczyk, Grażyna Bartkowiak, Stanisław Witkowski, Barbara Kożusznik. Zdjęcia dostępne po wybraniu opcji „czytaj więcej” poniżej:

Dziękujemy za udział w konferencji „Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych”

31 maja 2012 r. w auli Kazimierza Lepszego w rektoracie Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach odbyła się konferencja pt. „Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych”. Podczas spotkania poruszono kwestie: projektowania, wdrażania i ewaluacji procesów związanych z transportem ze szczególnym uwzględnieniem czynników psychologicznych. Odbył się również panel dyskusyjny z udziałem specjalistów reprezentujących różne organizacje związane z transportem. Podczas konferencji wykłady wygłosili m.in.: prof. dr hab. Czesław Nosal, prof. dr hab. Jan F. Terelak i dr Antoni Wontorczyk. Galeria z tego wydarzenia znajduje się tutaj.

Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych

Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji zaprasza na konferencję „Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych”. Celem tego wydarzenia będzie omówienie zarówno aspektu projektowania, wdrażania, jak i ewaluacji procesów związanych z transportem ze szczególnym uwzględnieniem czynników psychologicznych. Konferencja odbędzie się dnia 31 maja 2012 (czwartek) w auli K. Lepszego w budynku Rektoratu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Udział w konferencji jest bezpłatny dla studentów i doktorantów oraz dla członków Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji z opłaconymi składkami członkowskimi. Szczegóły w dziale członkostwo u góry strony. Dla pozostałych osób opłata konferencyjna wynosi 150zł i jedynie te osoby proszone są o wypełnienie i przesłanie karty zgłoszeniowej. Zapraszamy do zapoznania się z programem konferencji i do udziału w tym wydarzeniu. Jeśli macie Państwo jakiekolwiek pytania, prosimy o kontakt pod adresem: poczta@pspo.org Konferencję objął honorowym patronatem JM Rektor Uniwersytetu Śląskiego prof. zw. dr hab. Wiesław Banyś oraz Europejski Instytut Bezpieczeństwa. Partnerem organizacyjnym wydarzenia jest TRECO Sp. z o.o.

Europejski Instytut Bezpieczeństwa objął patronatem konferencję „Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych”

Europejski Instytut Bezpieczeństwa objął patronatem konferencję „Bezpieczeństwo w transporcie. Znaczenie czynników psychologicznych”. Europejski Instytut Bezpieczeństwa został powołany do życia z dniem 17 kwietnia 2012 roku. Instytut jest podmiotem naukowo-analitycznym oraz szkoleniowym, zajmuje się zagadnieniami szeroko pojętego bezpieczeństwa. EIB skupia podmioty i specjalistów związanych zawodowo z różnymi dziedzinami. Instytut prowadzi i publikuje wyniki badań, analizy, raporty, felietony, siatki bezpieczeństwa, siatki zagrożeń, statystyki i inne wartościowe dokumenty dotyczące zagadnień szeroko pojętego bezpieczeństwa. Więcej informacji na stronie http://eib.edu.pl/

Mare Teichmann nauczycielem roku

Profesor Mare Teichmann, współpracująca z PSPO, została wybrana najlepszym nauczycielem akademickim na Tallin University of Technology w roku 2011. Jest to partnerska uczelnia Uniwersytetu Śląskiego, a profesor Teichmann zaangażowana jest w koordynację wspólnego projektu dydaktycznego z Katedrą Psychologii Pracy i Organizacji UŚ w zakresie Work and Organizational Psychology (WOP). Projekt, w którym uczestniczyć będą studenci, rozpocznie się w roku akademickim 2012/2013.

Laur Studencki dla prof. dr hab. Barbary Kożusznik

20 stycznia 2012 r. odbyła się kolejna edycja wręczenia nagród środowiskowych Laury Studenckie. Prof. dr hab. Barbara Kożusznik, prezes Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji otrzymała Laur Studencki w kategorii Nagroda Honorowa. Nagrody przyznawane przez studentów Uniwersytetu Śląskiego mają honorować ludzi, organizacje oraz instytucje, które w znacznym stopniu przyczyniły się do rozwoju i upowszechnienia kultury akademickiej.

Życzenia świąteczne i noworoczne

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu pełnych ciepła i radości Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO  

Walne zgromadzenie członków

8 grudnia 2011 r. odbyło się walne zebranie członków PSPO. Przedstawione zostało sprawozdanie merytoryczne i finansowe z działalności w roku 2011. Udzielono absolutorium dla Zarządu, a przede wszystkim dyskutowano nad kierunkami aktywności w nadchodzącym roku. Zatwierdzone zostały zmiany w formalnej procedurze przyjęcia nowych członków. Zdecydowano również o zmniejszeniu składki członkowskiej dla studentów.

Udział przedstawicieli PSPO w jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesora Adama Bieli

24-25 listopada 2011 w Lublinie, w Instytucie Psychologii KUL odbyła się konferencja naukowa oraz jubileusz 40-lecia pracy naukowej Profesora zw. dr hab. Adama Bieli, kierownika Katedry Psychologii Organizacji i Zarządzania tego Instytutu. Jest on autorem licznych prac z zakresu psychologii, filozofii i ekonomii. Od 1993 do 1998 przez dwie kadencje zasiadał w Centralnej Komisji ds. Tytułu i Stopni Naukowych, należy do Komitetu Nauk Psychologicznych PAN. Pod jego kierunkiem powstał Kwestionariusz Lubelski Analizy Stanowiska Pracy – KLASP.