Przejdź do treści

22. Kongres EAWOP w Pradze

W dniach 21-24 maja 2025 w Pradze odbędzie się 22. Kongres Europejskiego Stowarzyszenia Psychologii Pracy i Organizacji (EAWOP), którego nasze Stowarzyszenie jest członkiem od 14 lat.

Życzenia świąteczne i noworoczne

Wszystkim Członkiniom, Członkom, Sympatyczkom i Sympatykom Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji składamy serdeczne życzenia wszelkiej pomyślności w Nowym Roku. Życzymy Wam, aby praca, którą wykonujecie przynosiła pożytek nam wszystkim, a organizacje, w których pracujecie, doskonaliły się i rozwijały poprzez Wasz wkład. Życzymy, abyście doświadczali życzliwości i wiele dobrego w relacjach z ludźmi, którzy was otaczają. Bądźcie Państwo zdrowi i jak najczęściej uśmiechnięci w nadchodzącym roku. Zarząd oraz Komisja Rewizyjna PSPO

Sprawozdanie merytoryczne z VI Ogólnopolskiego Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji

VI Ogólnopolski Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji został zorganizowany przez Instytut Psychologii WNoW UŁ oraz Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji. Odbył się w Łodzi w dniach 12-14.09.2024 r. Jego wiodącym tematem była różnorodność przejawiająca się w wielu aspektach funkcjonowania organizacji i funkcjonowania człowieka w środowisku pracy.

Profesor Barbara Kożusznik z Honorowym Członkostwem PSPO!

Zgodnie z §7 Statutu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, Walne Zgromadzenie Członków PSPO, na wniosek nowego Zarządu PSPO, przyjęło jednomyślnie uchwałę o przyznaniu Honorowego Członkostwa PSPO dla prof. dr hab. Barbary Kożusznik, Prezes PSPO w latach 2009-2024.

Życzenia świąteczne i noworoczne

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu radosnych Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO.

Monitoring psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu w grupie polskich pracowników

W ramach projektu badawczego pt. „Monitoring psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu w grupie polskich pracowników”, finansowanego ze środków NCBiR i realizowanego w CIOP-PIB, w latach 2020–2022, przeprowadzono badania longitudinalne z trzykrotnym pomiarem, obejmujące kompleksową ocenę psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu psychofizycznego w grupie pracowników reprezentujących trzy obszary działalności zawodowej: ochronę pracy, oświatę i naukę oraz działalność usługową związaną z bezpośrednim kontaktem z klientem. Na podstawie wyników tych badań, powstał poradnik z zaleceniami do programów profilaktyki stresu. Jego autorami są dr hab. Łukasz Baka, mgr Łukasz Kapica oraz mgr Andrzej Najmiec z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. Poradnik ma charakter bardziej popularyzatorski niż naukowy i skierowany jest do badaczy, ale też do praktyków zajmujących się zarządzaniem. Poradnik dostępny jest na stronie https://m.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/96032/Baka_Dobrostan_pracownikow_sluzby_zdrowia_2022.pdf

Składki członkowskie

Uprzejmie przypominamy, że roczna składka członkowska wynosi 100 zł na rok lub 30 zł na rok dla studentów. Osoby, które jeszcze nie uiściły składki, uprzejmie prosimy o dokonanie tego przed końcem roku. Wszelkie informacje znajdą Państwo na naszej stronie http://psychologia-organizacji.pl/czlonkostwo/