W związku z deklarowaną w ramach różnych gremiów potrzebą wzmocnienia roli i poczucia tożsamości psychologów pracy i organizacji, specjaliści tej dziedziny ze Śląska zaproponowali inicjatywę tzw. Local Groups, zainspirowaną rosnącą na świecie liczbą małych lokalnych grup psychologów pracy i organizacji. Grupom tym przyświeca wspólna idea promocji psychologii w biznesie, a w szczególności wspieranie dobrych metod i praktyk, łączenie osiągnięć naukowych z ich praktycznym zastosowaniem. Spotkania lokalnych grup psychologów pracy i organizacji sprzyjają budowaniu relacji opartych na ?networkingu biznesowym?. Idea ta sprawdziła się na całym świecie, m.in. w postaci bardzo prężnie działającej grupy Metro w Nowym Jorku. Pierwsze w Polsce tego typu branżowe spotkanie poświęcone potrzebie wzmocnienia roli i poczucia tożsamości psychologów pracy i organizacji odbyło się 28 maja 2015 roku w Katowicach. Inicjatywa Marka Drąga i Barbary Kożusznik przyciągnęła w równym stopniu badaczy, naukowców jak i praktyków HR (specjalistów, managerów). Projekt ma charakter nieformalnych, bezpłatnych biznesowo-towarzyskich spotkań w małych lokalnych grupach psychologów pracy i organizacji, których łączą idee charakterystyczne dla ?Local group?. Zgodnie z założeniami leżącymi u podstaw działania Local group, inicjatywa będzie kontynuowania. Znany jest już termin kolejnego spotkania ? 9 lipca 2015 roku w Katowicach. Wszystkich zainteresowanych udziałem w tym, bądź kolejnym spotkaniu zapraszamy serdecznie do kontaktu. Chcesz…