Dr Diana Malinowska z Instytutu Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego wzięła udział w seminarium naukowym z cyklu „SMALL GROUP MEETING” organizowanym przez European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), które odbyło się w University of East Anglia, Norwich Business School 14-15 września 2015. W wydarzeniu tym skupionym wokół tematu „When, Where and for Whom are Job Resources Beneficial?” uczestniczyli m.in. twórcy modelu Job-Demands Resources (JD-R) model – A. Bakker i E. Demerouti oraz badacze wykorzystujący ten model. Podczas SGM dr Malinowska reprezentowała zespół z Pracowni Psychologii Emocji i Motywacji, w tym prof. dr hab. Aleksandrę Tokarz i omówiła wyniki badań w prezentacji pt. „How do job resources enhance work engagement in outsourcing companies?” Badania spotkały się z uznaniem twórców modelu i uczestników SGM.