Wszystkim Członkiniom, Członkom, Sympatyczkom i Sympatykom Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji składamy serdeczne życzenia wszelkiej pomyślności w Nowym Roku.

Życzymy Wam, aby praca, którą wykonujecie przynosiła pożytek nam wszystkim, a organizacje, w których pracujecie, doskonaliły się i rozwijały poprzez Wasz wkład. Życzymy, abyście doświadczali życzliwości i wiele dobrego w relacjach z ludźmi, którzy was otaczają. Bądźcie Państwo zdrowi i jak najczęściej uśmiechnięci w nadchodzącym roku.

Zarząd oraz Komisja Rewizyjna PSPO

VI Ogólnopolski Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji został zorganizowany przez Instytut Psychologii WNoW UŁ oraz Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji. Odbył się w Łodzi w dniach 12-14.09.2024 r. Jego wiodącym tematem była różnorodność przejawiająca się w wielu aspektach funkcjonowania organizacji i funkcjonowania człowieka w środowisku pracy.

Partnerem VI Zjazdu była firma Rossmann, sponsorem Ogólnopolski Panel Badawczy – Ariadna. Wydarzenie patronatem objęli: Rektor Uniwersytetu Łódzkiego, Dziekan Wydziału Nauk o Wychowaniu, Prezydent Miasta Łodzi, Łódzka Izba Przemysłowo – Handlowa, Polskie Towarzystwo Psychologiczne, Pracownia Testów Psychologicznych PTP, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, PWN, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. Patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Wykład plenarny pt: What is evidence-based practice in organisational psychology and why don’t we do more it? wygłosił Rob Briner (Queen Mary University of London), zaś problematykę różnorodności w pracy przybliżyła Joanna Czarnota Bojarska (Uniwersytet Warszawski).

W ramach Zjazdu podczas 9 sesji wygłoszono 57 referatów. W sesji plakatowej zaprezentowano 10 plakatów. Nagroda w ramach konkursu na najlepszy plakat, ufundowana przez sponsora Ogólnopolski Panel Badawczy – Ariadna, przyznana została Annie Warchoł-Jakubowskiej (SWPS) za plakat pt.: Wykorzystanie śledzenia wzroku w celu zwiększenia efektywności i bezpieczeństwa motorniczych tramwajów – weryfikacja innowacyjnego treningu kierowania uwagi wzrokowej z wykorzystaniem nowych technologii. Odbyła się również debata nt. Neuroróżnorodności w pracy. Wzięło w niej udział 5 przedstawicieli ze świata nauki oraz biznesu. W sesji dobrych praktyk pt.: Doskonałość w biznesie, obok przedstawicieli świata ściśle współpracujących z biznesem, uczestniczyli również praktycy – pracodawcy, przedstawiciele działu HR, firm szkoleniowo – doradczych.

W programie Zjazdu znalazła się również oferta dedykowana przede wszystkim praktykom. Zrealizowano 6 warsztatów, które cieszyły się dużym zainteresowaniem (The role of evidence-based practice in increasing the effectiveness of organisational psychology practitioners: Some practical examples and guidelines for practitioners and academics – Rob Briner; Pięknie się różnimy…. O znaczeniu różnorodności i kultury włączającej w miejscu pracy – Marta Kucharska-Hauk; NEO-PI-3™ Inwentarz Osobowości-wersja zrewidowana™ – znana teoria, nowe możliwości – Urszula Brzezińska; Molestowanie seksualne w pracy. Warsztat edukacyjny w oparciu o założenia terapii poznawczo-behawioralnej – Dorota Merecz-Kot; Budowanie relacji z innej strony – znaki rozpoznania w pracy i w domu – Mateusz Hauk; Budowanie odporności psychicznej – Artur Orzełowski.

W ramach Zjazdu odbyło się również Zebranie Członków i Członkiń PSPO, podczas którego wybrano nowy Zarząd, a Prezeską Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji na kolejną kadencję została wybrana  dr Barbara Smorczewska. Serdecznie gratulujemy!

Finalnie w zjeździe uczestniczyło 97 osób reprezentantów ośrodków akademickich, przedstawicieli biznesu (pracodawców, przedstawicieli działów HR, BHP, szkoleniowców i coachów oraz studentów.

Należy podkreślić, iż poziom naukowy prezentowanych wystąpień był bardzo wysoki, a idea włączania do udziału w konferencji praktyków jest godna kontynuacji.

W imieniu organizatorów:

Komitet Organizacyjny 

VI Ogólnopolskiego Zjazdu PSPO 

Zgodnie z §7 Statutu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, Walne Zgromadzenie Członków PSPO, na wniosek nowego Zarządu PSPO, przyjęło jednomyślnie uchwałę o przyznaniu Honorowego Członkostwa PSPO dla prof. dr hab. Barbary Kożusznik, Prezes PSPO w latach 2009-2024.

Profesor Barbara Kożusznik jest psychologiem specjalizującym się w problematyce psychologii organizacji i zarządzania. To uznana autorka i współautorka kilkunastu książek (m.in. Wpływ społeczny w organizacji) oraz ponad 100 artykułów naukowych poświęconych problematyce kierowania, doskonalenia pracy zespołów pracowniczych oraz rozwoju i doskonalenia skuteczności działania – także w roli menedżera. Poza tym jest autorką wielu niepublikowanych prac na temat diagnozowania psychospołecznego stanu organizacji i wprowadzania zmian organizacyjnych, ekspertyz z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz projektowania nowych form i programów szkolenia kadr kierowniczych.

Jest członkiem International Association of Applied Psychology (IAAP), w którym w latach 2014-2018 pełniła rolę prezesa Division 1 (sekcji psychologii organizacji). W latach 2021-2024 pełniła funkcję prezesa Alliance for Organizational Psychology (AOP), a 2009 – 2024 rolę prezesa Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji (PSPO). Jest też członkiem European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Society of Industrial and Organizational Psychology SIOP oraz redaktorem serii Zarządzanie i Technologie Informacyjne oraz członkiem Kolegium Redakcyjnego Polish Journal od Applied Psychology.

W latach 2006 – 2013 pełniła funkcję prorektora ds. współpracy z zagranicą, promocji i spraw studenckich w Uniwersytecie Śląskim. Laureatka nagrody Laur Studencki przyznanej w 2012, Pro Scientia et Arte w 2022 oraz Honorowego Profesora Uniwersytetu Śląskiego w 2023. W 2024 roku otrzymała tytuł  Ambasadora Kongresów Polskich za organizację 21. Kongresu EAWOP w dniach 24-27 maja 2023 w Katowicach.

Na zdjęciu poniżej prof. Kożusznik w trakcie głosowania za przyjęciem PSPO do EAWOP w Maastricht 26 maja 2011.

13 września 2024 podczas Walnego Zgromadzenia Członków w ramach odbywającego się VI Zjazdu Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, wybrany został nowy Zarząd naszego Stowarzyszenia, które działa od 2009 roku.

Zarząd PSPO tworzą:

dr Barbara Smorczewska, Uniwersytet Śląski w Katowicach jako Prezeska

dr hab. Joanna Czarnota-Bojarska, Uniwersytet Warszawski jako Wiceprezeska

dr hab. Agnieszka Lipińska Grobelny, prof. uczelni, Uniwersytet Łódzki

dr hab. Bohdan Rożnowski, prof. uczelni, Katolicki Uniwersytet Lubelski

dr hab. Paweł Jurek, prof. Uczelni, Uniwersytet Gdański

W skład Komisji Rewizyjnej weszli:

dr hab. Teresa Chirkowska-Smolak, prof. uczelni, Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu

Grzegorz Rajca, Colliers Define

Mateusz Klakus, Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu

Serdecznie zapraszamy do przesyłania zgłoszeń udziału w Zjeździe!

Rejestracja dla uczestników i uczestniczek czynnych (autorzy referatów, plakatów, prowadzący warsztaty) trwa do 30.04.2024.


Rejestracja dla uczestników i uczestniczek biernych trwa do 05.09.2024.

Więcej informacji: https://www.uni.lodz.pl/pspo24

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu radosnych Świąt oraz pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO.

W ramach projektu badawczego pt. „Monitoring psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu w grupie polskich pracowników”, finansowanego ze środków NCBiR i realizowanego w CIOP-PIB, w latach 2020–2022, przeprowadzono badania longitudinalne z trzykrotnym pomiarem, obejmujące kompleksową ocenę psychospołecznych warunków pracy, zdolności do pracy i dobrostanu psychofizycznego w grupie pracowników reprezentujących trzy obszary działalności zawodowej: ochronę pracy, oświatę i naukę oraz działalność usługową związaną z bezpośrednim kontaktem z klientem. Na podstawie wyników tych badań, powstał poradnik z zaleceniami do programów profilaktyki stresu. Jego autorami są dr hab. Łukasz Baka, mgr Łukasz Kapica oraz mgr Andrzej Najmiec z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. Poradnik ma charakter bardziej popularyzatorski niż naukowy i skierowany jest do badaczy, ale też do praktyków zajmujących się zarządzaniem. Poradnik dostępny jest na stronie https://m.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/96032/Baka_Dobrostan_pracownikow_sluzby_zdrowia_2022.pdf

Składki członkowskie

Kategoria: Wiadomości

19 gru 2023

Uprzejmie przypominamy, że roczna składka członkowska wynosi 100 zł na rok lub 30 zł na rok dla studentów. Osoby, które jeszcze nie uiściły składki, uprzejmie prosimy o dokonanie tego przed końcem roku. Wszelkie informacje znajdą Państwo na naszej stronie http://psychologia-organizacji.pl/czlonkostwo/

Serdecznie zapraszamy do udziału w VI Zjeździe Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, który odbędzie się w Łodzi 12-14 września 2024.

Organizatorami wydarzenia są Instytut Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego oraz Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji.

Celem Zjazdu jest otwarcie przestrzeni do refleksji nad zmianami w funkcjonowaniu organizacji i wykonywaniu pracy, jakie zainicjował rozwój technologiczny i społeczny ostatnich 20 lat oraz towarzyszące mu przemiany w hierarchii współdzielonych wartości i stylu życia. Nie zabraknie też miejsca na dyskusję naukową o wadze kapitału psychologicznego w firmach, psychospołecznych warunkach pracy i ich konsekwencjach, w tym nowych zjawiskach takich jak choćby silent quitting czy o nowych trendach w zarządzaniu różnorodnością w środowisku pracy i wykorzystywaniem tego potencjału.

Do udziału w Zjeździe zapraszamy naukowców, studentów i praktyków. Zachęcamy do uczestnictwa w wydarzeniu specjalnym – sesji poświęconej wdrażaniu dobrych praktyk w obszary takie jak HR, zarządzanie zespołami, promocją zdrowia i bezpieczeństwa w pracy.

Najważniejsze informacje dotyczące Zjazdu będą pojawiać się na stronie internetowej: https://www.uni.lodz.pl/pspo24

Jak informowaliśmy, w terminie 24-27 maja 2023 w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach odbędzie się 21. Kongres European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), organizowany przez nasze Stowarzyszenie. Zachęcamy do rejestrowania się na Kongres: https://eawop2023.org/r/ i wzięcia udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu.