Author Archive

Zdrowych i spokojnych oraz pełnych radości i nadziei Świąt Wielkiej Nocy życzy Zarząd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji.

  • Możliwość komentowania Życzenia świąteczne została wyłączona

22 lutego 2016 r. zmarł prof. dr. Robert Roe – założyciel, pierwszy prezes oraz bardzo aktywny członek European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), którego członkiem instytucjonalnym jest PSPO. Był profesorem teorii organizacji i zachowań organizacyjnych na Uniwersytecie w Maastricht. Pracował jako naukowiec, wykładowca i konsultant podejmując szeroki zakres tematów obejmujący kwestie doboru personelu, […]

  • Możliwość komentowania Zmarł prof. dr. Robert Roe została wyłączona

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny, Śląski Uniwersytet Medyczny, GPE Psychotronics Ÿ Komisja Nauk Psychologicznych PAN o/Katowice mają zaszczyt zaprosić do udziału w I Międzynarodowej Konferencji Naukowej: Psychologia i medycyna w zawodach trudnych i niebezpiecznych, która odbędzie się 2 – 3 czerwca 2016 roku w Wydziale Zamiejscowym USWPS w Katowicach przy ul. Techników 9. Zgłoszenia będą przyjmowane do […]

  • Możliwość komentowania I Międzynarodowa Konferencja Naukowa: Psychologia i medycyna w zawodach trudnych i niebezpiecznych została wyłączona

Nakładem Wydawnictwa Uniwersytetu Śląskiego ukazała się monografia dr. Damiana Grabowskiego pt. „Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników”. Książka zawiera przegląd koncepcji i badań etyki pracy czyli konstruktu, który po raz pierwszy zdefiniowany został przez niemieckiego socjologa Maxa Webera. W pracy omówiono ujęcie socjologiczne tego pojęcia, pokazując znaczenie takich pojęć jak etyka protestancka, duch […]

  • Możliwość komentowania Ukazała się książka pt. „Etyka pracy. Przekonania wartościujące pracę a zaangażowanie pracowników” została wyłączona

Przypominamy, że już 31 stycznia 2016 mija termin zgłoszeń udziału w II Zjeździe Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, który odbędzie się w Sopocie 19-20 maja 2016. Celem Zjazdu jest stworzenie miejsca wymiany doświadczeń oraz pogłębionej dyskusji naukowej oraz integracji różnych perspektyw naukowych. Do udziału w wydarzeniu zapraszamy osoby zajmujące się tematyką psychologii pracy i organizacji w […]

  • Możliwość komentowania II Zjazd Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji została wyłączona

Instytut Psychologii Uniwersytetu Śląskiego zaprasza do udziału w kolejnych dwóch edycjach konferencji naukowych z cyklu „Nauki społeczne i humanistyczne – zakres współpracy”: II Ogólnopolska Konferencja „Nauki społeczne i humanistyczne ? zakres współpracy na rzecz włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa” odbędzie się 7.04.2016, natomiast III Ogólnopolska Konferencja „Nauki społeczne i humanistyczne ? zakres współpracy na rzecz […]

  • Możliwość komentowania Cykl konferencji „Nauki społeczne i humanistyczne – zakres współpracy” została wyłączona

Szanowni Członkowie i Sympatycy Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji, życzymy Państwu wesołych Świąt oraz wszelkiej pomyślności i sukcesów w Nowym Roku! Z serdecznymi pozdrowieniami, Zarząd PSPO

  • Możliwość komentowania Życzenia na Święta i Nowy Rok została wyłączona

Informujemy o kolejnej ? XIII Konferencji z cyklu Sukces w zarządzaniu kadrami, organizowanej przez Katedrę Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu przy współpracy Instytutu Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego. Konferencja odbędzie się na terenie kampusu Uczelni w dniach 18-19 września 2016. Przewodnim tematem XIII edycji są Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Traktujemy dylematy zarówno […]

  • Możliwość komentowania XIII Konferencja z cyklu „Sukces w zarządzaniu kadrami” została wyłączona

Na łamach czasopisma naukowego „Medycyna Pracy” zaproponowano rozwiązania w zakresie terminologii, które mogą wprowadzić ład w polskich publikacjach dotyczących przywiązania do organizacji i zaangażowania w pracę oraz przyczynić się do rozwoju dalszych badań w tym zakresie. Artykuł „Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę – koncepcje teoretyczne i problemy terminologiczne” przygotowali Mariola Łaguna, Emilia Mielniczuk, […]

  • Możliwość komentowania Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę – rozwiązania w zakresie terminologii została wyłączona

Od 12 do 16 września 2016 roku w Birmingham w Wielkiej Brytanii odbywać się będzie piąta edycja „EAWOP Early Career Summer School”. Głównym celem przyszłorocznej letniej szkoły będzie omówienie tego, co ma wpływ na sukces kariery, ze zwróceniem szczególnej uwagi na badania i publikacje, planowanie kariery i zarządzania, pozyskiwanie grantów i dotacji oraz zaangażowanie społeczności […]

  • Możliwość komentowania 5th EAWOP Early Career Summer School została wyłączona