Na stronach Wydawnictwa Naukowego Texter opublikowana została książka Szef X – Pracownik Y. Wyzwania w zarządzaniu pokoleniem Y. Wśród autorów publikacji jest dr hab. Barbara Mróz, prof. w UZZM. Książkę tworzy sześć rozdziałów: Rodzic i dziecko czy partnerzy? Różnice generacyjne w relacjach szef-pracownik z perspektywy kontraktu psychologicznego, Pokolenie X i Y ? podobieństwa i różnice w osobowości i hierarchii wartości między kierownikami a pracownikami na tle poczucia jakości życia, Menedżerowie edukacji czyli w stronę efektywnego zarządzania pokoleniem Y. O uwarunkowaniach i nowych wyzwaniach edukacyjnych, Motywowania i wynagradzania pokolenia Y
Uelastyczniania systemów płacowych jako nowy trend wynagradzania pracowników przed 30-stym rokiem życia, Język ?wyluzowanych?. O międzypokoleniowej (nie)komunikacji
1. Wstęp. Post-pokolenie?, Pokolenie X i Y w mikroprzedsiębiorstwie. Mezalians, czy szansa na rozwój organizacji?